Удаленная работа и домашний офис с каждым днем становятся все более популярными. На сайтах поиска работы можно увидеть сотни вакансий, размещенных компаниями, которые набирают удаленных сотрудников. Стоит понимать, что в большинстве случаев подобные вакансии подразумевают работу в команде. Об особенностях такой занятости и о том, как работать удаленно в команде, поговорим ниже.
Немного о командной работе
Для начала, стоит подчеркнуть, что такое взаимодействие является одной из форм делегирования полномочий. Здесь не обязательно, чтобы сотрудники имели одинаковый статус. В команде могут находиться работники, занимающие различные должности, предусматривающие определенные полномочия. Тем не менее, права и обязанности сотрудников должны быть равными – это является главным принципом командной работы.
Необходимые навыки
Не стоит думать, что работать в команде сможет любой. Чтобы сотрудничество было действительно эффективным, работник должен обладать:
- умением в любой момент подстроиться под ритм работы команды и быть полностью готовым к сотрудничеству с новыми людьми;
- умением находить общий язык с коллегами в любой ситуации, независимо от характера и сложности возникшей проблемы;
- коммуникабельностью, быть способным предлагать идеи, связанные с рабочим процессом;
- способностью, в зависимости от должности, организовывать коллег, согласованно работать с руководством;
- умением сдерживать и контролировать эмоции, настраиваться на продуктивную совместную работу.
Конечно же, овладеть всеми этими качествами – дело не из простых, и достигнуть нужных компетенций быстро сложно. Постоянный опыт и стремление к идеалу обязательно положительно скажутся на личных и профессиональных качествах человека.
Преимущества командной работы на удаленной основе
Удаленная командная работа практически не отличается от обычной трудовой деятельности в офисном коллективе. Можно выделить несколько преимуществ подобного взаимодействия:
- команда всегда достигает более весомых результатов, чем сотрудник, работающий в одиночку;
- если команда подобрана и создана с учетом принципов командообразования, ее члены смогут свободно высказывать мысли, идеи;
- команде приходится прислушиваться к мнению всех работников, за счет чего в процессе работы возникают интересные и оригинальные идеи для выполнения задач;
- во время командной работы становятся видны ошибки, ведь один человек, который выполняет работу, может не замечать своих оплошностей, а другой сотрудник со свежим взглядом способен заметить неточности и недочеты;
- работая в команде, люди становятся решительными и всегда готовыми к сотрудничеству, даже если занимают различные должности и имеют разные статусы;
- опыт такой работы делает человека коммуникабельным, открытым, терпимым к коллегам;
- такого рода взаимодействие настраивает работника на порядок, учит уважать мнение других и грамотно вести диалог;
- в команде каждый член имеет большие возможности для раскрытия потенциала.
Как успешно работать в команде на удаленке?
Одно из основных отличий работы в удаленной команде заключается в том, что сотрудники работают у себя дома. Коммуникация осуществляется при помощи мессенджеров, электронной почты и других специальных программ. Чтобы успешно работать в команде удаленно, стоит придерживаться таких правил:
- Определить и осознать свою роль в команде. Благодаря этому работать будет проще.
- Учитывать мнение остальных сотрудников. Это может показаться сложным, но при коллективной работе важно уважать других и прислушиваться к их мнениям.
- Поддерживать и хвалить. Не стоит жалеть слов для похвалы коллег, ведь это помогает поддерживать позитивную атмосферу даже при удаленной работе.
Удаленная работа в команде ничем не отличается от сотрудничества в обычном коллективе. Для нее характерны такие же принципы и особенности, как и для офисной деятельности. И конечно, сотрудничать в коллективе, пусть даже и удаленно, намного интереснее и продуктивнее, чем в одиночку.
nnvp
